lunes, 26 de marzo de 2012

ARGUMENTARIO PARA NO HACER HUELGA (o cómo convertirlo en mero EXCUSARIO para NO hacer Huelga)


De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado con toda seguridad los argumentos que algunas personas repiten como un mantra para justificar su postura ante la huelga.


A pesar de que una mentira se repita mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para disculparse por actuar de cierta forma, es muy probable que esa persona no tenga la conciencia tranquila.

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella adoptando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

Argumento 1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir".

La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si llevas 10 años trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18.900 euros a 7.845, por poner un ejemplo.

Argumento 2: "La huelga no servirá para nada".

Todas las mejoras de los trabajadores/as se han conquistado históricamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos de forma contundente, las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.

Argumento 3: "La huelga no soluciona nada".

La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que, hoy por hoy, los trabajadores/as tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores/as, incluido a sí mismo.

Si la presión ejercida a través de una huelga no fuera tan importante ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores/as no la secunden, llegando incluso a las amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué la patronal exige, y algunos partidos se están planteando, legislar para limitar este derecho?

Argumento 4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga".

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos de diversos sectores y de distintas ideologías, partidos políticos, asociaciones de consumidores y organizaciones sociales que, aún siendo críticas con la labor de los sindicatos mayoritarios, apoyan igualmente la convocatoria de huelga general del 29M.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder adquisitivo y de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos. Es decir, es la huelga de la mayor parte de la ciudadanía.

Los sindicatos entendidos como organizaciones de trabajadores/as que se unen para defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación afines al gobierno de la que todos estamos siendo testigos.

Argumento 5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros."

No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.

Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.
Argumento 6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro".

No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias o con el despido. La libertad es otra cosa: No verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga por miedo.

Argumento 7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago".

Es difícil ignorar lo mucho que cuesta organizar y desarrollar cualquier huelga, y más una huelga general, para que sea mayoritaria y exitosa. Por ello, el “formato” concreto de una convocatoria de huelga no es lo importante, sino el grado de consenso alcanzado para convocarla, y en esta ocasión la convocatoria del 29M está abrumadoramente respaldada por organizaciones ciudadanas, sindicales y políticas de todo tipo.

Esta es una mera excusa. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga general de un día.

Argumento 8: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los trabajadores/as son libres de ir a trabajar un día de huelga.“

Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir a los trabajadores/as ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo normal que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.

Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores/as, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a informar los días de huelga.

Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y que también es un derecho fundamental de los trabajadores/as que ya están siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.

Argumento 9: "Con las huelgas no se consigue nada" (Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).

Las jornadas de 8 horas diarias o 40 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores/as de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que nadie, huelguista o no, haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos afecta y perjudica los no huelguistas no habrán hecho nada por conseguirlo, pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de tener mucha lógica; para todos los demás carece de ella y no les hace parecer personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.

Argumento 10: “La reforma laboral mí no me afecta."

Difícilmente un trabajador de este país puede afirmar tal cosa. Los asalariados de las pequeñas empresas, los trabajadores de las grandes corporaciones o la banca y los funcionarios tenemos cada uno motivos individuales más que suficientes para secundar la huelga general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores/as. Si el empresario puede modificar unilateralmente condiciones salariales y laborales (jornada, horarios, funciones) incluso pactadas previamente, y el despido fácil y barato como arma para “motivarnos”, nadie queda al margen, independientemente de su régimen laboral, de ésta reforma.

Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras reivindicaciones por nuestras condiciones laborales individuales, la supervivencia de nuestros empleos, la dignidad personal o por nuestros derechos laborales, estemos en el sector público o en el privado.

Además, mira a tu alrededor: padres, hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos... ¿seguro que la Reforma Laboral no va contigo?.

Argumento 11: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral SI que no me afecta."

Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.

La mayoría de los trabajadores/as autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.

Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo, muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M.

En lugar de abrir un día que pocos van a comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos que secunden la huelga puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:

"Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores/as asalariados este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General.

Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."

Argumento 12: "Estoy en paro, no puedo hacer huelga." o "Hay 5.000.000 de parados deseando trabajar, la huelga es para los que se la pueden permitir".

Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto o más que a los demás. Aunque algunos políticos se han atrevido a utilizarte como excusa para agredir los derechos del conjunto de los trabajadores/as, lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia patronal ha reconocido “no creará empleo a corto plazo” y "las cifras de paro se incrementarán durante 2012" por lo que es cuestionable que vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.

Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo sino sustituir empleo estable y con derechos por un empleo cada vez más precario pero que ofrezca unos datos de afiliación a la Seguridad Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos paro.

La calidad de vida de los trabajadores/as no aparece reflejada en esas estadísticas.

Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por desempleo y se te culpabiliza por tu situación de parado obligándote a realizar trabajos forzados (en beneficio de la comunidad, los llaman) y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por derecho si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora podrán actuar como oficinas del INEM) por muy precarias y mal remuneradas que sean, por poco que se ajusten a tu perfil profesional o por lejos que se encuentren de tu casa.

Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te contrate tras un periodo de prueba de un año podrán volver a despedirte y no tendrás derecho a una indemnización. Gracias a la reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre y barato.

Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen derecho a acudir, si así lo desean, a sus puestos de trabajo. Como sabes por experiencia, el resto de los días nadie se preocupa demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el derecho al trabajo que la propia Constitución les reconoce.

Un día de huelga general los trabajadores/as en activo tienen la posibilidad de secundarla no acudiendo a sus puestos de trabajo, pero una huelga activa admite mucha más participación que esa y todos los trabajadores/as en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella defendiendo junto al resto los derechos de todos.

Como trabajador/a en situación de desempleo puedes participar en la huelga de consumo no comprando, ni contratando ningún servicio, no circulando ni repostando, no utilizando el transporte ni otros servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar reduciendo al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.

Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los sindicatos u otras organizaciones sociales y en las campañas de información y tratar de concienciar a cuanta gente puedas de lo importante que es esta huelga y de explicar cómo esta reforma laboral les perjudica tanto como a ti.

Usa todo tu potencial para defender unos derechos que son tuyos y que son de todos. Si no luchas por ellos, nadie más lo hará por ti.

Argumento 13: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".

Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.

El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.

Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y a obedecer.

En fin , que el 29 de Marzo nos vemos en la Huelga o el 30 en la cola del INEM.
Fuente: http://asambleaiesarturosoria.blogspot.com/2012/03/argumentario-esquirol-razones-para-no.html

8 comentarios:

Anónimo dijo...

BLA BLA BLA No se puede sacar fruto tan rápido de una tierra árida y seca como consecuencia de los anteriores productores,primero hay que trabajarla, abonarla, y por último sembrarla, entonces, que sugieres ¿hacer huelga? ¿contra quien? contra los que se han encontrado un panorama bochornoso, saqueado,y con millones de parados entonces..........que sugieres piquete, que nos echemos más mierda encima, ¡vale ya! es hora de arrimar el hombro, es curioso, los que más os quejáis, la mayoría votásteis en la anterior legislatura al pesoe o a la izquierda (dá igual) causantes de ésta ruína así que no me convences chato.

Anónimo dijo...

Bueno "chato", ya lo has visto, tenemos que arrimar el hombro... los de siempre. Hay unos que nacen con privilegios y sin hombros.
Creo que del comentario anterior lo que queda claro es que lo único que nos queda es ser el abono para la próxima cosecha. La verdad es que es un símil muy poético.

Lo que puedo decirle a la gente es que yo hago huelga contra la reforma laboral. Y que la voy a hacer igual que la hice hace un par de años contra "el pesoe o la izquierda (da igual)". Si quieren romper el contrato social, no contarán con mi ayuda, ni siquiera por pasiva.
Nos vemos en la mani.
Fran

Toni Perico dijo...

Hola Anonimo:

Detrás de tu bla,bla, bla, no me ha s dado ni un sólo argumento de que la Reforma Laboral sirva para crear empleo. Es más, el propio Gobierno (no la oposición) dice que se llegará a 6 millones de parados (con esta reforma) y que el objeto de la Reforma es bajar los salarios.

Viviendo la crisis que vivimos (donde se necesita una demanda interna fuerte que empuje a la economia) es una temeridad bajar los salarios (en realidad es bajar la demanda interna), precarizar todavia más el mercado Laboral (hace que los consumidores no tomen según qué decisiones a medio y largo plazo, y tiene efectos en esos mismo plazos sobre la Demanda) y sembrar de incertidumbre a la gente que trabaja con un despido casí libre (lo peor para la Demanda es la incertidumbre ).

Creo que después de la enesima Reforma Laboral, alguien deberia preguntarse si el problema del paro en España son sus salarios (de los más bajos en terminos reales de la Union Europea) o es la supuesta rigidez de su mercado laboral (con un 40 % de temporalidad, el más alto de toda la zona euro). Precisamente la precariedad y los salarios bajos son parte del diferencial de la crisis en España respecto a una crisis de escala mundial. Como ves la Reforma Laboral no hace nada contra esto, si no más bien, hace más grande el problema.

El problema de desempleo en España, no es su mercado Laboral, es su Economia. Si en vez de reformar cada dos años el mercado Laboral (haciendolo más precario) nos hubiesemos preocupado en reformar la Economia otro gallo nos cantaria.

Reformar la Economia es reformar su sistema Fiscal. Por ejemplo en Suecia , 1 de 5 trabajadores (20% de los trabajadores), lo hace en el sector de la Dependencia.Ello es gracias a una suficiencia en los ingresos públicos. En España, en cambio, se junta un fraude fiscal que ronda el 30 % del PIB (según la asociación profesional de inspectores de Hacienda) con una de la presiones fiscales más bajas de toda Europa. Pero es que además, esa "pequeña" presion fiscal en media, está mal repartida. Así nos encontramos que en el impuesto de Sociedades las PYMES pagan en terminos reales sobre el 20% , mientras que las Grandes Empresas (trás deducirse todo lo deducible) a duras penas llegan al 10 %. A nivel de personas fisicas es igual de escandaloso, pues las SICAVs de las grandes fortuna pagan el 1 % y el resto pagamos el tramo que nos toca en el IRPF (que obviamente está muy lejos del 1%).

Pero reformar la Economia es reformar también las fuentes de energia. España y su economia están basadas en energias fosiles de costes crecientes. Esos costes son y serán soportados por las empresas de forma creciente, sin que nadie diga nada. ¿¿Cuantos trabajadores se han de precarizar para compensar la subida del precio de los carburantes???

Reformar la economia es reformar qué producimos y cómo lo hacemos. Apostar por el i+D+I (en vez de que nuestros jovenes licenciad@s tengan que hacer la maleta a otro país); apostar por el diseño y no por montaje (y tener unas infraestructuras para transmitir conocimiento); transportar las mercancias de forma eficiente (ferrocarril) y no mediante camiones que van a tener que pagar este año la tasa llamada Euroviñeta impuesta por la UE; apostar por servicios que no son deslocalizables como los de la Dependencia, etc.... También reformar la economia es cómo llega el crédito a nuestras empresas y autonomos. No es de recibo, que el Estado preste el dinero a los bancos al 1 %, para que llos (sin asumir ningun riesgo como pasa en los creditos del ICO), lo presten al 3% o al 5% (¿no seria más normal que el estado lo prestase directamente ya que asume completamente el riesgo y así seria más barato para la empresa o autonomo?)

Como ves, aparte del bla, bla... puedo decir muchas cosas más, que seguro que tampoco querrás escuchar.

(sigue)

Toni Perico dijo...

sigo para Anonimo:

La ruina fueron, han sido y serán las politicas neoliberales, aplique quien las aplique y contra ellas hago huelga, pues no nos conducen a nada... bueno sí, a que cada vez entren más en contradicción la econmia financiera(que especula) con la economia real (que produce bienes y servicios).

Llevo todavia la vida arrimando el hombro y por eso hago huelga, ya que para mi eso tambien es arrimar el hombro.

Saludos

Anónimo dijo...

Alfredo piensa...
De acuerdo con el primer comentario. El resumen de esta defección en "BLA, BLA, BLA" es acertado en mi opinión.
Lo que escribe este chaval es claramente sectario y lo peor con apariencia de defensa de derechos universales. Intenta prevenir y finalmente "advertir" de los errores que cometerán los trabajadores que no secunden la huelga, propuesta por unos sindicatos aburguesados ( mayoritarios o no ) y cómplices de la situación en la que nos encontramos. Es un totum revolutum infumable que destapa la personalidad autoritaria del ponente: no subyace la idea de convencer sino la de desacreditar; no la de enseñar sino la de adoctrinar. Y todo este esfuerzo, por una cuestión de pensamiento u opinión de lo más común. Esto es un fiel reflejo de lo que realmente piensa este muchacho sobre la libertad.

Toni Perico dijo...

El Bla, bla , bla más que desafección (que no niego que exista en gran parte de la población) es falta de argumentario. Zanjar un debate con un bla, bla ,bla y quedarse tan ancho , me suena más a Belen Esteban que Unamuno.

En la entrada hay argumentos a objecciones y en mis comentarios posteriores hay argumentos. Lo que veo por ningun lado es "MI PERSONALIDAD AUTORITARIA" (debo ser un autoritatorio muy extraño que dejo colgar comentarios criticandome en mi blog). Tampoco veo que desacredito a nadie (reto a alguien a que ponga una frase textual de la entrada o de mis comentarios que desacredite a alguien).

En fin, así es la vida triste del bloggero...

Vicente Salinas dijo...

A los que dudan y a los que se engañan solo puedo decirles esto. No sé si la lucha servirá de algo más allá de mi mismo, pero en mi tiene una utilidad mayor y es ese sentimiento que obtienes al ayudar a los necesitados, al trabajar para una ONG o simplemente cuando firmas un talón para enviarlo a los afectados por una catástrofe... ese mismo sentimiento del deber cumplido es el que surge de ti cuando luchas contra la injusticia. Ese es el sentido más importante de hacer huelga.
Muchos se excusan hablando de los sindicatos y de los políticos, otros diciendo que al país solo le faltan más huelgas... ¡Excusas! Y excusa pobres y baratas.
Cuando si no somos capaces de cambiar la inercia de los acontecimientos solo puede llevarnos a la esclavitud, ya no tenemos que esperar a que nadie nos lo diga, porque no luchar es una traición a la humanidad, una traición al país, una traición a la familia y, lo que es peor, una traición a uno mismo.
Puedes seguir intentando beneficiarte del prójimo en base a las excusas que desees, pero la realidad es que, acaben las cosas como acaben, tú habrás estado en el lado correcto solo si no has necesitado ningún tipo de excusa ajena al tema tratado para tomar la decisión que hayas tomado, y hoy por hoy el tema es ¿ESTÁS A FAVOR O EN CONTRA DE LA ESCLAVITUD? Si estás a favor de la esclavitud no te excuses, dilo claramente y oponte a las huelgas contra esta RL. Moralmente yo no te podré apoyar, pero estarás haciendo lo que crees sinceramente. Pero si estás en contra de la esclavitud solo te queda el camino de luchar contra la RL y el día 29 fue la huelga, pero habrá más. Tu decides, pero no vale engañarse.

Majesu dijo...

Hoy una compañera mia ha colgado tu excusario en un tablón de anuncios, pero haciendo referencia a la huelga del 22 de mayo propuesta por los sindicatos de educación. Esto no es democracia juzgar y comer el coco a la gente haciendo que duden, cada uno es libre de opinar lo que quiera y tu que eres un piquete informativo te deberías de centrar en explicar y dar información de lo que eres conocedor pero nunca juzgar a una persona que vive en una DEMOCRACIA, OS ENTERÁIS ESTO ES DEMOCRACIA Y CADA UNO HACE LO QUE LE VENGA EN GANA, BASTA YAAA. FUERA LOS SINDICATOS Y LOS PIQUETES INFORMATIVOS SOLO VALEN PARA INSULTAR Y PROHIBIR A LA GENTE SER LIBRE....Y LLENARSE LOS BOLSILLO A COSTA DE LOS TRABAJADORES. No sóis ni el reflejo de lo que antes eran los sindicatos de trabajadores, ni los piquetes informativos,imponéis vuestros ideales, insultáis y juzgáis a los que tienen sus propias opiniones y las converís en hacer a esas personas ignorantes,... y cuando realmente se necesita ayuda laboral y lo digo por experiencia propia, como no haya dinero de por medio el sindicato no intervien. POR ESO YO NUNCA IRÉ A LA HUELGA,NO A LOS SINDICATOS. BASTA YA.